研修制度

内定者フォロー研修

内定したものの実際に保育の現場に入るには、たくさんの不安があると思います。
その不安を1つずつ解消するために定期的に内定者で集まり、様々な研修、そして各園で行われるイベント（夏祭り、運動会、発表会など）へ参加することによって、ご自身が現場で働くイメージがしやすくなります。

宿泊合同研修

ドキドキ・ワクワクの入社式を終え、そのまま全員で合同研修を行います。
研修内容は、専門分野から社会人としてマナーなどを行い、どんどん人間力をアップしていただきたいと思います。
そして、これから現場に入る期待と不安を同期と分かち合うことでモチベーションもアップにつながります。

新卒フォロー研修

入社して3ヶ月ほどたつと、初めて現場にとまどい、悩むことも多くなります。この時期に同期と研修をすることによって、保育士として、社会人として、共に成長していただきたいと思います。分かち合える仲間がいるということはとても心強いものです。

エリア研修

年に4回、エリアごとに研修を行います。
わらべ唄やリズム遊びなど、明日すぐに現場で使えるものばかりです。
他園と情報交換することによって、保育士としての引き出しをたくさん作ることができます。

モンテッソーリ研修

アイン保育園のコンセプトでもあるモンテッソーリの基礎から実践までを学びます。
実際に教具に触れ、遊ぶことによってこどもの気持ちに寄り添うことができます。

全体研修

年に2回、名古屋・横浜エリアにアイン保育園の全職員が大集合します。
普段話すことのできない他の園の職員や、園長ともコミュニケーションがとれます。
また、保育の専門家の方を招いて、エリアを越えて共に学ぶことができます。

（外部講師を招いた過去の研修内容）